Dijital süreçler, video analizi, health scores — otopilotta operasyonel mükemmellik.
Dynaflow replaces binders and PDFs with a living SOP system built for warehouse operations. Every procedure follows a structured 5-phase lifecycle: Draft, Review, Approved, Published, and Archived. Each step can include rich content — text instructions, images, embedded videos — so that even complex processes are crystal clear.
QR codes are generated for every published SOP. Mount them at workstations, and any worker can scan to pull up the current version on their phone or tablet. No searching, no outdated printouts, no confusion.
Role-based approval workflows ensure that only reviewed and authorized procedures go live. Full version history with diff view means you always know what changed, when, and by whom. Media uploads support step-by-step visual guides that leave zero room for interpretation.
Dynaflow connects directly to IP cameras via RTSP streams — Reolink, Hikvision, any standard protocol. AI analyzes the live footage by comparing it against reference "should-be" videos that define how a process is supposed to look. Automated cronjobs run this comparison continuously, detecting deviations from standard procedures in real time.
The system streams live video via HLS through a dedicated video gateway. Packing station displays show fullscreen real-time feedback via WebSocket — workers see immediately when something is flagged. If an employee skips step 3 (quality check), reaches across a conveyor, or uses the wrong packaging, the AI detects it and flags the deviation instantly.
This isn't a prototype or a roadmap item. It's running in production today. Real cameras, real AI analysis, real-time feedback on the warehouse floor. The kind of technology that large enterprises spend millions building — deployed and operational in a 3PL environment.
Dynaflow automatically calculates a health score for every process in your warehouse — a composite metric from 0 to 100% that combines quality rates, speed benchmarks, SOP compliance, and deviation frequency. A process scoring 87% is good. A process scoring 45% needs attention. No guessing, no gut feelings — just data.
Eğitim yolları doğrudan süreç gereksinimlerine eşlenir. Yeni bir picker'ı işe aldığınızda, sistem hangi SOP'ları tamamlamaları gerektiğini bilir, ilerlemelerini takip eder ve sertifika durumunu yönetir. Tekrarlanan eğitim hatırlatıcıları, sertifikaların asla süresinin dolmamasını sağlar.
Yöneticiler bir bakışta hangi çalışanların tam sertifikalı olduğunu, kimin tazeleme eğitimine ihtiyacı olduğunu ve takım genelinde beceri açıklarının nerede olduğunu görür. İşgücü gelişimini bir tablo egzersizinden otomatik, sürekli iyileştirme döngüsüne dönüştürür.
Depo çalışanları masalarda oturmaz. Hareket eder, taşır, tarar. Bu yüzden Dynaflow, SOP bilgisini Telegram'a yerleştirir — her telefonda zaten bulunan mesajlaşma uygulaması. Çalışanlar doğal dilde bir soru yazar veya söyler: "Hasarlı bir iadeyi nasıl yönetirim?" Sistem anlar, ilgili SOP'u bulur ve adım adım bir yanıt sunar.
Ses, gücün ortaya çıktığı yerdir. Konuşmadan metne dönüştürme için AI ve metinden konuşmaya sentez için AI kullanarak, bot sesli mesajlar alabilir ve sözlü sesle yanıt verebilir. Depo zemininde eldiven giyen bir çalışan, sesli notla soru sorar ve cevabı kulaklıklarından duyar — eller serbest, gözler serbest.
Multi-language support means your international workforce gets answers in their preferred language. The bot draws directly from your published SOPs, so answers are always current, always consistent, and always compliant with the latest approved procedures.
Dynaflow'un depo operasyonlarını her gün daha iyi olan, veriye dayalı ve yapay zeka ile izlenen bir sisteme nasıl dönüştürdüğünü görün.